给领导提建议，得这样... 前包人才网·2019-09-10 13:57:51 一个称职的下属在工作中要具备大无畏的精神，敢于对领导的问题进行劝说。这种劝说并个是要求你直接顶撞领导，说服领导的方式有很多种。

阻碍一个人成长的最好方式，是让他把所有的事都做好 前包人力·2019-09-09 14:03:55 还记得去年支付宝锦鲤女孩信小呆吗？

前不久，一条关于“信小呆刷爆信用卡，时而陷入焦虑”的新闻冲上了热搜。

荐读：新员工入职，怎么做才算到位？ 前包人才网·2019-09-07 11:19:19 你还以为员工答应要来就完事了吗?把人招进来之后就不用再去关心别人的感受?员工对公司情况一点都不了解还要他自己去问其他同事，你也无所谓?员工进来几天自己的负责人是谁都还不知道，你也看得过去?每个人都很忙，只有新来的员工在这无处安放?

管理必读：激励员工的108种方法！ 前包人才网·2019-09-02 11:37:22 在任何一个组织里，管理者都是下属的镜子。可以说，只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的，就可以了解整个组织成员的工作态度。“表不正，不可求直影。”要让员工充满激情地去工作，管理者就先要做出一个样子来。

如果这样都提升不了绩效，那是招错了人 前包人才网·2019-08-30 11:20:22 如何提升团队绩效？

根据研究机构CSOInsights的报告，只有56%的销售人员能够按时完成或者超额完成年度的销售任务；